한진그룹 80주년 수송보국 정신 계승 선언

한진그룹이 창립 80주년을 맞아 '수송보국(輸送報國)'의 창업 이념을 계승하며 100년 기업을 향한 새로운 도약을 선언했습니다. 이 특별한 선언은 서울 용산 그랜드하얏트서울에서 이루어졌으며, 한진그룹의 미래 비전과 다짐이 담겨 있습니다. 앞으로 한진그룹은 전통을 이어가면서도 혁신과 변화를 통해 글로벌 물류 경영의 선두주자로 나아갈 것입니다.

수송보국 정신의 의미

한진그룹이 수송보국의 정신을 계승하려는 것은 단순히 과거의 전통을 잇겠다는 뜻이 아닙니다. 이는 고객에게 보다 나은 서비스를 제공하고, 국가 경제에 기여하기 위한 의지를 나타냅니다. 수송보국은 물류와 운송 분야에서의 성과를 통해 조국에 대한 의무를 다한다는 심오한 의미를 내포하고 있습니다. 이를 바탕으로 한진그룹은 고객의 기대를 초과하는 서비스를 제공하고, 업계의 리더로서 지속 가능한 성장을 이루겠다는 강한 결의를 다지게 됩니다. 고객의 신뢰와 지지를 얻는 것이 한진그룹의 핵심 목표 중 하나이며, 이는 앞으로의 100년을 설계하는 데 중요한 요소로 작용할 것입니다. 특히, 수송보국 정신은 한진그룹의 모든 임직원이 공유하는 가치로, 이를 통해 고객과의 신뢰 관계를 더욱 확고히 하고 있습니다. 한진그룹은 고객의 기대를 뛰어넘는 서비스 제공을 위해 글로벌 물류 네트워크를 확대하고, 최신 기술을 접목하여 품질을 한층 강화할 계획입니다.

지속 가능한 성장과 혁신

한진그룹은 80년의 역사 속에서 축적한 노하우와 자원을 바탕으로 지속 가능한 성장과 혁신을 추구하고 있습니다. 이를 위해 2024년부터 시작되는 다양한 프로젝트와 전략이 마련되어 있습니다. 우선, 한진그룹은 미래 물류 환경 변화에 대응하기 위해 자동화 물류 시스템을 도입하고, AI 및 빅데이터 기술을 활용한 물류 최적화를 계획하고 있습니다. 지속 가능한 성장은 단순한 성과 향상에 그치지 않고 사회적 책임을 다하는 방향으로 이루어져야 한다는 점을 염두에 두고 있습니다. 이에 따라 한진그룹은 환경 친화적인 물류 서비스를 제공하기 위해 친환경 차량 도입 및 친환경 포장재 사용을 확대할 예정입니다. 또한, 인재 육성과 개발에도 큰 투자를 할 계획입니다. 글로벌 물류 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해서는 지속적인 인재 양성이 필수적이라는 점을 인식하고, 다양한 교육 프로그램과 직무 훈련을 통해 임직원의 역량을 강화하겠다는 다짐을 하고 있습니다. 이는 결국 한진그룹의 경쟁력을 높이고, 고객에게 더욱 향상된 서비스를 제공하는 데 기여할 것입니다.

100년 기업을 향한 다짐

한진그룹은 창립 80주년을 발판삼아 100년 기업으로 나아가기 위한 다짐을 하고 있습니다. 그 과정에서 수송보국의 정신을 이어가며, 고객, 사회, 국가에 기여하는 기업이 되겠다는 목표를 세웠습니다. 이는 전사적인 차원에서 이루어지는 계획이며, 모든 임직원이 함께 공감하고 실천해 나가야 하는 미션입니다. 특히, 한진그룹의 비전은 글로벌 물류 시장에서의 경쟁력을 강화하는 것에 중점을 두고 있습니다. 이를 실현하기 위해 다양한 해외 진출 전략을 수립하고 있으며, 다국적 기업들과의 협력을 통해 글로벌 시장에서의 입지를 넓혀갈 계획입니다. 또한, 한진그룹은 고객의 소리에 귀 기울이며 지속적인 피드백을 통해 서비스를 개선해 나간다는 다짐을 가지고 있습니다. 고객의 요구를 제대로 이해하고 반영하는 것이야말로 100년 기업으로 나아가는 길이라는 믿음이 있기 때문입니다. 고객의 기대를 뛰어넘는 서비스를 제공하기 위해 항상 노력할 것이며, 앞으로의 여정도 기대해 주시기 바랍니다.

한진그룹은 창립 80주년을 맞아 수송보국의 정신을 계승하며 새로운 도약을 다짐했습니다. 지속 가능한 성장과 혁신을 통해 100년 기업으로 나아가는 과정을 함께 해주십시오. 앞으로의 행보와 계획을 지켜봐 주시기 바랍니다.